EQ-Seminare 

Emotionale Intelligenz (EQ) spielt eine zentrale Rolle im Erfolg moderner Führungskräfte und Teams.
Mit unseren Seminaren bieten wir praxisorientierte Schulungen, die Ihnen helfen, Emotionen präzise
zu erkennen und empathisch zu reagieren – sei es im Umgang mit Kollegen, Kunden oder
Mitarbeitenden. Unsere Seminare richten sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen,
die in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren möchten.

 EQ-Seminare 

MIMIKRESONANZ TRAINING - Gefühle sehen, Menschen verstehen

Dauer: 2 Tage Intensivtraining
Datum: 05. &  06. November 2026
Datum: 24. & 25. Juni 2027
Investion: 1.190,00 € zzgl. MwSt.

Emotionen sind oft am stärksten in der Mimik erkennbar – selbst wenn sie unbewusst auftreten oder unterdrückt werden. Die Mimikresonanz®-Methode vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um Mikroexpressionen (Gesichtsausdrücke, die nur 40-500 ms dauern) zu erkennen und zu interpretieren. Dieses Training hilft Ihnen, emotionale Signale in der Mimik präzise wahrzunehmen und besser darauf zu reagieren – ein entscheidender Vorteil im Umgang mit Kunden, Kollegen und Teams.

Nutzen:
Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Emotionen in der Mimik zu lesen, und schaffen Sie stärkere, positivere Beziehungen – beruflich wie privat. Die Fähigkeit, Mimik präzise zu lesen, ermöglicht es, Emotionen und innere Reaktionen frühzeitig zu erkennen – auch wenn sie verbal nicht ausgesprochen werden. Wer Mimikresonanz beherrscht, kommuniziert bewusster, reagiert treffsicherer und schafft dadurch mehr Vertrauen, Empathie und Wirkung in Gesprächen.

KÖRPERSPRACHE - BASIC
Die verborgene Sprache entschlüsseln

Dauer: 2 Tage Intensivworkshop
Datum: 19. & 20 März 2027 sowie 07. & 08. Oktober 2027
Investition: 980 € zzgl. MwSt.

Unser Körper Spricht immer. Wer diese Sprache versteht, kommuniziert erfolgreicher und bestimmt selbst seine Wirkung! Doch eins vorab: unsere Körpersprache ist nicht universell und damit nicht so einfach zu deuten, wie das schöne ABC. Jede Geste, jede Haltung kann unterschiedlich interpretiert werden. In dem Seminar widmen wir uns der unterschiedlicher Wirkungen, die wir mit unserer Körpersprache während einer Präsentation, eines Verkaufsgesprächs oder in jeglicher Beziehung erzielen. Wie wirken Sie auf andere?

Coaching-Toolbox für Führungskräfte
Wirkung. Präsenz. Überzeugungskraft.

Dauer: 2 Tage Intensivworkshop
Datum: 04. & 05. März 2027
Investition: 1.179 € zzgl. MwSt.

Moderne Führung ist kein „Management der Aufgaben“, sondern ein Management der psychologischen Bedingungen, unter denen Menschen arbeiten. Laut Studien verlieren Unternehmen bis zu 20–30 % Leistungsfähigkeit, wenn Führungskräfte diese Kompetenzen nicht beherrschen. Und ja: Jede Führungskraft kann das lernen, sogar recht schnell, praxisnah und wirksam. Mit den richtigen Tool sorgen Führungskräfte für die mentale Gesundheit bei sich selbst  und den Teams. Wir haben eine solche Toolbox entwickelt.

Inhalte der Coachingtoolbox für Führungskräfte:
Emotionen lesen (Mimik, Körpersprache, Tonfall)
Zielgruppe: Adressaten: Führungskräfte, die lernen möchten, wie Coaches zu führen, ohne selbst professionelle Coaches sein zu müssen.

Nutzen:
Stärkung der mentalen Gesundheit, Erhöhung der Team-Produktivität und stärkere Mitarbeiterbindung.

METHODENWORKSHOP - Teamkompetenz
Zusammenarbeit nachhaltig verändern

Dauer: 2 Tage Intensivtraining
Datum: 22. & 23. April 2027
Investition: 1.139,00 € zzgl. MwSt.

Techniken zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit Förderung des Teamspirits durch praktische, interaktive Übungen.

Sie erhalten einen vielseitigen Mix aus praxiserprobten Tools und Methoden:
Nutzen:
Mit diesen Werkzeugen und Methoden sind Sie bestens gerüstet, um Teams erfolgreich zu führen und eine positive, produktive Arbeitsumgebung zuschaffen. Sie lernen neurowissenschaftlich geprüfte Methoden und praxisorientierte Techniken kennen.

METHODENWORKSHOP - Konfliktkompetenz
Konflikte verstehen. Dynamiken klären. Zusammenarbeit stärken.

Dauer: 2 Tage Intensivworkshop
Datum: 18. & 19. Februar 2027
Preis: 1.139,00 € zzgl. MwSt.

Konflikte sind kein Störfaktor – sie sind ein Signal. Im Advanced-Modul richten wir den Blick auf das, was oft unausgesprochen zwischen Menschen wirkt:Spannungen, Missverständnisse, verdeckte Bedürfnisse. Wer lernt, diese Dynamiken frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu gestalten, verändert nicht nur Konflikte – sondern die gesamte Teamkultur.

Dieser Workshop richtet sich an Menschen mit Verantwortung – in Teams, Projekten oder Organisationen – die Konfliktlösungen nicht delegieren, sondern aktiv gestalten wollen. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden und viel Raum für Praxis verfeinern wir Ihre Haltung und erweitern Ihr Handlungsrepertoire.

Nutzen:
Sie entwickeln ein geschärftes Gespür für kritische Situationen und können auch in Spannungsfeldernklar, lösungsorientiert und wertschätzend agieren. Mit den vermittelten Methoden fördern Sie eine resiliente, konfliktkompetente Arbeitskultur – in derVerantwortung und Verbindung kein Widerspruch sind.